<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Психология профессиональной деятельности и профессионализма &#187; профессиональная идентичность</title>
	<atom:link href="https://druzhilov.ru/tag/%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d0%b5%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b0%d1%8f-%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d1%82%d0%b8%d1%87%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://druzhilov.ru</link>
	<description>Сайт ДРУЖИЛОВА СЕРГЕЯ АЛЕКСАНДРОВИЧА о профессионализме как особом свойстве  человека, проявляющегося в его деятельности, поведении и общении</description>
	<lastBuildDate>Sun, 01 Mar 2026 16:36:46 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=4.0</generator>
	<item>
		<title>ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ РЕСУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА &#8212; Тезисное изложение</title>
		<link>https://druzhilov.ru/news/%d0%b8%d0%bd%d0%b4%d0%b8%d0%b2%d0%b8%d0%b4%d1%83%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%83%d1%80%d1%81-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d0%b5%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d1%8c/</link>
		<comments>https://druzhilov.ru/news/%d0%b8%d0%bd%d0%b4%d0%b8%d0%b2%d0%b8%d0%b4%d1%83%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%83%d1%80%d1%81-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d0%b5%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d1%8c/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 29 Aug 2014 07:29:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Sergey]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Индивидуальный ресурс]]></category>
		<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[адаптационный потенциал]]></category>
		<category><![CDATA[антирезультат]]></category>
		<category><![CDATA[индивидуальный стиль деятельностия]]></category>
		<category><![CDATA[марганализм]]></category>
		<category><![CDATA[потенциал развития]]></category>
		<category><![CDATA[прогрессивное развитие личности]]></category>
		<category><![CDATA[профессиональная идентификация]]></category>
		<category><![CDATA[профессиональная идентичность]]></category>
		<category><![CDATA[профессиональные деструкции]]></category>
		<category><![CDATA[профессиональные деформации]]></category>
		<category><![CDATA[профессиональные ценности]]></category>
		<category><![CDATA[ресурс развития человека]]></category>
		<category><![CDATA[становление профессионализма]]></category>
		<category><![CDATA[стиль человека]]></category>
		<category><![CDATA[траектория профессионализации]]></category>
		<category><![CDATA[Я-концепция]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://druzhilov.ru/?p=1305</guid>
		<description><![CDATA[ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ РЕСУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАК НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ СТАНОВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА ЧЕЛОВЕКА Библиографическая ссылка на журнальную публикацию: Дружилов С.А. Индивидуальный ресурс профессионального развития  как необходимое условие становления профессионализма человека // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. – 2010. – № 5 – &#8230; <a href="https://druzhilov.ru/news/%d0%b8%d0%bd%d0%b4%d0%b8%d0%b2%d0%b8%d0%b4%d1%83%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%83%d1%80%d1%81-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d0%b5%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d1%8c/">Читать далее <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>https://druzhilov.ru/news/%d0%b8%d0%bd%d0%b4%d0%b8%d0%b2%d0%b8%d0%b4%d1%83%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%83%d1%80%d1%81-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d0%b5%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%b0%d0%bb%d1%8c/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>ОБОБЩЕННЫЙ (ИНТЕГРАЛЬНЫЙ) ПОДХОД К ОБЕСПЕЧЕНИЮ СТАНОВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА ЧЕЛОВЕКА</title>
		<link>https://druzhilov.ru/news/%d0%be%d0%b1%d0%be%d0%b1%d1%89%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%b8%d0%bd%d1%82%d0%b5%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bf%d0%be%d0%b4%d1%85%d0%be%d0%b4-%d0%ba-%d0%be%d0%b1%d0%b5/</link>
		<comments>https://druzhilov.ru/news/%d0%be%d0%b1%d0%be%d0%b1%d1%89%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%b8%d0%bd%d1%82%d0%b5%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bf%d0%be%d0%b4%d1%85%d0%be%d0%b4-%d0%ba-%d0%be%d0%b1%d0%b5/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 Aug 2014 14:00:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Sergey]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[инженерная психология]]></category>
		<category><![CDATA[концептуальная модель деятельности]]></category>
		<category><![CDATA[критерии профессионализма]]></category>
		<category><![CDATA[профессионализм]]></category>
		<category><![CDATA[профессиональная деятельность]]></category>
		<category><![CDATA[профессиональная идентичность]]></category>
		<category><![CDATA[профессиональное развитие]]></category>
		<category><![CDATA[психическая модель]]></category>
		<category><![CDATA[становление профессионализма]]></category>
		<category><![CDATA[функции профессионализма]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://druzhilov.ru/?p=1284</guid>
		<description><![CDATA[Ссылка на журнальный вариант статьи (журнал  ВАК): Дружилов С.А. Обобщенный (интегральный) подход к обеспечению становления профессионализма человека // Психологические исследования: электронный научный журнал. – 2012. – № 1(21). – С. 2. Аннотация Появление информационных технологий повлекло за собой изменение традиционных &#8230; <a href="https://druzhilov.ru/news/%d0%be%d0%b1%d0%be%d0%b1%d1%89%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%b8%d0%bd%d1%82%d0%b5%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bf%d0%be%d0%b4%d1%85%d0%be%d0%b4-%d0%ba-%d0%be%d0%b1%d0%b5/">Читать далее <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>https://druzhilov.ru/news/%d0%be%d0%b1%d0%be%d0%b1%d1%89%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%b8%d0%bd%d1%82%d0%b5%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bf%d0%be%d0%b4%d1%85%d0%be%d0%b4-%d0%ba-%d0%be%d0%b1%d0%b5/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Обобщенный (интегральный) подход к обеспечению становления профессионализма человека</title>
		<link>https://druzhilov.ru/news/967/</link>
		<comments>https://druzhilov.ru/news/967/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 25 Feb 2012 02:05:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Sergey]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[инженерная психология]]></category>
		<category><![CDATA[критерии профессионализма]]></category>
		<category><![CDATA[профессионализм]]></category>
		<category><![CDATA[профессиональная деятельность]]></category>
		<category><![CDATA[профессиональная идентичность]]></category>
		<category><![CDATA[профессиональное развитие]]></category>
		<category><![CDATA[становление профессионализма]]></category>
		<category><![CDATA[функции профессионализма]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://druzhilov.ru/?p=967</guid>
		<description><![CDATA[Дружилов С.А. Обобщенный (интегральный) подход к обеспечению становления профессионализма человека // ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ. 2012. № 1(21). С.2.   – URL:  http://www.psystudy.ru/index.php/num/2012n1-21/621-druzhilov21.html Tweet Введение новых информационных технологий, компьютеризация деятельности и жизни человека повлекли за собой изменение традиционных представлений о профессиональном труде, &#8230; <a href="https://druzhilov.ru/news/967/">Читать далее <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>https://druzhilov.ru/news/967/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

<!-- Dynamic page generated in 0.246 seconds. -->
<!-- Cached page generated by WP-Super-Cache on 2026-10-29 10:11:30 -->

<!-- Compression = gzip -->